サステナビリティ個別方針と取組み

サステナビリティ個別方針と取組み

これらの取組みを通じて付加価値を創出し本投資法人の持続的な成長およびステークホルダーの皆様への還元をはかります

個別方針 取組み例 SDGsゴール
E
脱炭素社会の実現
  • エネルギー使用量・GHG排出量の把握・削減
  • 省エネ・再エネの推進
  • 環境認証取得
  • カーボンクレジット
  • グリーンファイナンス
  • オール電化物件の取得
  • LED照明、高効率空調機器等の導入
  • 環境認証の取得（CASBEE不動産取得予定）
循環型社会構築への貢献
  • 水使用量・廃棄物量把握
  • グリーン調達・再生材利用
  • 生物多様性
  • 節水機器の導入
  • エコマーク資材の導入
  • 運用不動産における植栽の整備
S
安全・安心なまちづくり
  • 自然災害への備え
  • レジリエンス
  • テナント・利用者の安心・快適性
  • 災害危険度の把握
  • 災害用自販機の導入
  • AEDの導入
  • リフレッシュコーナーの設置
持続可能な地域社会の共創
  • テナントエンゲージメント
  • 周辺地域社会との連携
  • 地域の人材づくり
  • テナント満足度調査の実施、運用改善
  • 地域社会と連携した、不動産金融人材の育成
多様な人材の育成と活躍推進
  • 人づくり
  • 多様性（DE＆I）
  • 人権尊重
  • 役職員の専門性とモチベ―ジョンを最大化させるジョブ型人事制度
  • 資格取得支援、各種研修制度
  • 多様な生活スタイルに合わせた就業を可能とする人事制度（育児休業・フレックスタイム制・在宅勤務など）
G
ガバナンスの強化
  • コンプライアンス遵守
  • 管理体制
  • コンプライアンス研修の実施
  • サステナビリティ推進委員会の設置
情報開示・ステークホルダーコミュニケーション
  • 情報開示
  • IR
  • 外部評価の活用（GRESB加入検討）
  • 投資家をはじめとするステークホルダーとの適切な対話、信頼関係構築